Roche sottoscrive il principio di sviluppo sostenibile come base per attività commerciali lungimiranti e di successo . Roche accetta la definizione del Brundtland Report, pubblicato nel 1986, secondo cui lo sviluppo è sostenibile se "soddisfa i bisogni del presente senza compromettere la possibilità per le generazioni future di soddisfare i propri". Roche è consapevole dell'interdipendenza dinamica tra interessi economici, sociali e ambientali e cerca di conciliarli nelle sue attività aziendali quotidiane. Al fine di una maggiore efficienza nel raggiungimento di tale obiettivo, abbiamo stabilito le seguenti priorità, con una funzione di orientamento nel nostro progresso verso lo sviluppo sostenibile.

Corporate Governance - agire con trasparenza e responsabilità
Roche attribuisce grande importanza all'attuazione sistematica da parte di tutto il gruppo dei principi aziendali e delle linee guida sulla responsabilità sociale. Il management si è prefisso l'obiettivo di garantire che l'azienda aderisca a questi principi in tutte le attività e in tutte le aziende affiliate. Nello svolgimento di tale funzione, si avvale dell'aiuto della divisione di audit interno e del Compliance Officer. Il Comitato di Audit e Corporate Governance del Consiglio di Amministrazione, così come le continue attività di reporting effettuate dall'audit interno e dal Compliance Officer controllano che vi sia coerenza di attuazione e conformità in tutte le aree e funzioni aziendali. Le regole e i principi aziendali sono regolarmente revisionati per garantire che il Gruppo continui ad essere gestito in modo responsabile e mantenga l'obiettivo della creazione di valore a lungo termine.

Accesso alla salute: il nostro contributo come azienda del settore salute basata sulla ricerca
Il nostro principale contributo alla società è dato dalla nostra offerta continua di ingenti risorse, poste al servizio della ricerca e dello sviluppo a lungo termine, nell'obiettivo di creare opzioni terapeutiche e diagnostiche con cui far fronte alle numerose esigenze mediche che non hanno ancora trovato risposta. Roche persegue una politica trasparente in materia di brevetti e fissazione dei prezzi ideata per permettere agli abitanti dei paesi più poveri di avere accesso ai nostri prodotti e servizi medici. Nella misura in cui le sue risorse glielo consentono, Roche è pronta, oggi, come in futuro, ad offrire contributi significativi finalizzati ad alleviare la sofferenza. Per molti anni Roche ha sovvenzionato numerosi progetti medici nei paesi del Terzo Mondo. Tra questi, i progetti SIGHT AND LIFE e Life per combattere la cecità, e il Treno della Salute Phelophepa in Sud Africa. Il successo di questi progetti, tuttavia, dipende dall'appoggio di partner locali competenti e dall'esistenza delle infrastrutture mediche essenziali.

Ricerca: la nostra forza
L'innovazione è il cuore del successo a lungo termine di Roche. Fin dalla sua fondazione, Roche si è impegnata ad essere un'azienda innovatrice in prima linea nella scoperta medica. Grazie al supporto di fondamentali tecnologie d'avanguardia, una rete mondiale di ricerca in continua espansione e alleanze mirate, Roche opera per sviluppare trattamenti altamente specifici che mirano alle cause primarie piuttosto che ai sintomi della malattia. Il nostro obiettivo è fornire soluzioni integrate nel quadro di un approccio sanitario globale che sia efficace prima che la malattia prenda il sopravvento. Questo approccio contribuisce al raggiungimento di uno sviluppo sostenibile poiché tutte le attività correlate sono condotte in un contesto di rigidi principi etici e giuridici.

Performance economica: nell'interesse di ognuno
Vogliamo creare valore in maniera costante e garantire la nostra redditività a lungo termine. Questo è essenziale se vogliamo intraprendere investimenti nella ricerca e nello sviluppo i quali, sebbene implichino inevitabilmente dei rischi, sono necessari per assicurare una crescita continua, interessanti opportunità di lavoro, una giusta redditività del capitale investito, generosità verso la comunità e, non da ultima, la libertà imprenditoriale.

I nostri dipendenti: il successo dipende da loro
La presenza di dipendenti altamente motivati e qualificati è decisiva per Roche. Ecco perché Roche attribuisce una grande importanza ad una cultura basata sui risultati, che premia i dipendenti per il loro successo ed incoraggia ognuno di loro a migliorare ulteriormente. Garantiamo ai nostri dipendenti opportunità costanti per sviluppare le loro conoscenze e capacità, ad esempio frequentando training sul posto di lavoro o un corso. Le linee guida di Roche per il supporto familiare e le pari opportunità, i programmi di benessere e salute aziendale e un'interessante serie di strutture per il miglioramento del luogo di lavoro, mostrano con quale serietà l'azienda consideri i suoi doveri verso i dipendenti. Intensificando i nostri sforzi per pubblicizzare lo sviluppo sostenibile intendiamo raggiungere e coinvolgere un numero ancora maggiore di dipendenti, e motivarli ad appoggiarci nella realizzazione di tale obiettivo.

Responsabilità sociale: un dovere che fa parte della tradizione di Roche
La responsabilità sociale ha una lunga tradizione in Roche. Per oltre un secolo l'azienda si è impegnata per migliorare la salute a livello mondiale. Incoraggiamo i nostri dipendenti a impegnarsi personalmente nella società. Oltre a sovvenzionare progetti umanitari mirati in primo luogo ad aiutare le persone bisognose nelle regioni più povere del mondo, patrociniamo la scienza e l'arte poiché crediamo che anche queste contribuiscano notevolmente alla qualità della vita.

Sicurezza e tutela ambientale: competenze incontestate
La sicurezza e la protezione ambientale sono questioni chiave per Roche: solo attraverso progressi costanti e dimostrabili in questi settori possiamo contribuire effettivamente allo sviluppo sostenibile. Noi, quindi, non riteniamo la protezione delle persone e dell'ambiente un mero obbligo nazionale o sociale, ma una parte integrante delle nostre attività aziendali.

Strutture decentralizzate: Roche si affida alle competenze locali
L'attuazione dei principi dello sviluppo sostenibile si riflette su tutte le attività di Roche e interessa tutte le filiali Roche nel mondo. Nell'applicazione pratica di questi principi, Roche intende affidarsi il più possibile a competenze e responsabilità locali. È compito del management locale definire le priorità e impiegare i mezzi più adatti per realizzarle in ogni sede. Roche, in linea con la sua cultura aziendale, sta potenziando le strutture locali affinché possano utilizzare efficientemente le risorse a disposizione per creare soluzioni di sviluppo sostenibile che rispondano alle necessità locali.